Eendaagse Workshop
"Stratego voor vrouwen"
23 april 2012
“Als er een mooie positie vacant komt, stappen mannen er zelf op af. Krijgen ze nul op het rekest dan proberen ze het een paar dagen later gewoon nog een keer. De meeste vrouwen zijn vooral inhoudelijk met hun werk bezig en denken dat ze dan vanzelf beloond worden met een promotie.”
Uit: Het Financieele Dagblad d.d. 19 oktober 2007, “Slim spel in de wandelgang”
“Jongetjes spelen nu eenmaal van jongsaf spelletjes om te winnen. Vrouwen vinden het vaak lastig om hun positie in het spel te scheiden van hun eigen relaties en gevoelens”
Uit: De Standaard (België) d.d. 30 oktober 2007, “Vrouwen moeten het mannenspel leren”.
“Veel vrouwen deinzen ervoor terug mee te doen aan alle politieke spelletjes die er binnen hun bedrijven gespeeld worden en zoeken een andere baan”
Uit: Intermediair d.d. 3 juni 2004 “Wat houdt vrouwen tegen? Ook jong, ambitieus en zonder kinderen blijven ze steken”
In bovengenoemde artikelen wordt aandacht besteed aan de “spelregels” binnen organisaties. De regels en de manier waarop gespeeld wordt, is bepaald door mannen. Als vrouwen ook de hogere posities in organisaties willen bekleden, is het van belang te weten wat de verschillen zijn in het gedrag en de aanpak van vrouwen en mannen. Niet om je aan te passen, maar wél om het spel strategisch mee te kunnen spelen.
Voor wie?
De workshop ‘Stratego voor vrouwen’ is bedoeld voor vrouwen die zicht willen krijgen op ‘de regels van het spel’ én willen leren hoe je het spel strategisch mee kunt spelen zonder jezelf te verliezen.
De deelnemers krijgen inzicht in de verschillende oriëntaties van mannen en vrouwen en de uitwerking daarvan in de manier waarop we in organisaties met elkaar samen werken.
U maakt een krachtenveldanalyse van uw werksituatie. Wie zijn de spelers en wat zijn de formele en informele krachtenvelden binnen uw organisatie? Welke positie kiest u daarin? Welke strategieën en tactieken kiezen anderen? Verder gaan we in op de niveaus van persoonlijke macht. Welke invloed oefent u uit en welk niveau van macht kunt u richting de spelers in uw krachtenveld het beste inzetten?
U gaat naar huis met nieuwe inzichten over gender en strategie én een uitbreiding van uw netwerk van hoger opgeleide vrouwen.
Eerder hebben vrouwen van o.a. Price Waterhouse Coopers, PGGM, SVB, Rabobank, ABN AMRO, de gemeenten Assen, Beverwijk en Haarlem, HDC Media, Provincies Utrecht en Noord Holland, Ministeries van VROM en BZK, Politie Kennemerland, TNT, Ahold, Achmea, ING, ADP, Interpay, UWV en de ANWB deze inspirerende workshop gevolgd.
 De deelnemers aan de workshop ontvangen het boek ‘Stratego® voor vrouwen’ van Monic Bührs en Elisa de Groot. Het boek was genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2008.
Enkele reacties van deelnemers op de workshop en lezers van het boek:
‘De workshop is heel praktisch en toepasbaar. Het tekenen van het krachtenveld waarin ik werk was echt een eye-opener en ik ga zeker aan de slag met het bewust inzetten van de machtsniveaus!’
‘Ik heb erg veel energie van de workshop gekregen. Doordat ik meer zicht heb op de ongeschreven regels en de onderliggende patronen merk ik dat ik minder snel geïrriteerd of teleurgesteld ben omdat ik het gedrag van collega’s nu herken en een plaats kan geven.’
‘Het is een zeer toegankelijk boek, met de nodige diepgang, maar ook praktisch en vooral herkenbaar! Voor mij kwam het op het juiste moment: de overname van ons bedrijf vereist enige stratego. Je weet het allemaal wel, maar door jullie boek te lezen werd ik er weer even bewust van dat het een (mannen)spel is, dat je mee moet spelen.’
‘Dat er een boek over is uitgekomen! Ik vond de workshop ook erg nuttig en leerzaam, dus ga het boek zeker aanschaffen.’
Waar & wanneer
Op 23 april 2012 van 09.30 tot 17.00 uur in De Waver, een unieke landelijke locatie in De Waver, het fluistergebied tussen Ouderkerk aan den Amstel en Vinkeveen.
Docenten
Monic Bührs heeft jaren ervaring in verschillende managementfuncties op technisch, commercieel en financieel/bedrijfskundig gebied. In 1997 richtte zij met Elisa de Groot In Touch women resource management op, www.intouchwrm.nl. Sindsdien heeft zij vele hoog opgeleide vrouwen geplaatst op verschillende posities binnen het bedrijfsleven en (semi-) overheid. Naast executive search houdt zij zich bezig met het trainen en coachen van vrouwen op het gebied van genderaspecten die vooral werk-gerelateerd zijn. Samen met organisaties ontwikkelt zij trainingen met als doel om vrouwelijk talent voor deze organisaties te behouden.
Elisa de Groot heeft 30 jaar werkervaring in verschillende posities op het gebied van Human Resource Management en Consultancy. Als consultant was zij met name actief op het gebied van het vormgeven en begeleiden van complexe veranderingsprocessen. Ze begeleidde onder andere decentralisaties, fusies, procesverbeteringen en samenwerkingsconstructies. In 1997 heeft zij samen met Monic Bührs In Touch women resource management opgericht. De focus ligt nu op het selecteren, coachen en trainen van hoog opgeleide vrouwen. Daarnaast adviseert zij organisaties op het gebied van doorstroom van vrouwen naar hogere posities, diversiteitmanagement en teamperformance.
In 2007 publiceerden Monic Bührs en Elisa de Groot het boek ‘Stratego® voor vrouwen’. Het boek was genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2008.
Yvette Berkel heeft ruim 17 jaar (internationale) management- en advieservaring in uiteenlopende sectoren, organisaties en disciplines. Naast inhoudelijke expertise in Consultancy, Inkoop, Marketing & Communicatie en Verkoop, heeft zij veel ervaring met het bouwen, inspireren, aansturen en coachen van teams. Haar opdracht- en werkgevers zijn toonaangevende spelers in zowel profit als non-profit. Daarnaast geeft zij regelmatig communicatietrainingen en workshops klantgericht werken. Voor een gerenommeerd organisatieadviesbureau leidde zij 8 jaar projecten voor opdrachtgevers door heel Europa. Na 3 jaar als Manager Inkoop in de energiesector, werkt zij sinds 2007 als zelfstandig adviseur en interim-manager.
Aantal deelnemers
Het maximale aantal deelnemers is 12.
Kosten
De kosten van de workshop bedragen € 895,= exclusief BTW, inclusief koffie/thee en lunch.
Aanmelden
U kunt zich aanmelden door het online inschrijfformulier in te vullen.
Informatie
Voor meer informatie over de workshop kunt u contact opnemen met één van de docenten:
Monic Bührs of Elisa de Groot, op tel.: 072 - 505 47 56
|
